如果一個(gè)員工翹班并接受了老板的轉(zhuǎn)賬，這可能涉及到職業(yè)道德和誠(chéng)信問(wèn)題。

員工翹班是不對(duì)的，這不僅違反了公司規(guī)章制度，也違反了職業(yè)道德，如果老板知道這個(gè)事情，可能會(huì)對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)教育，要求其端正工作態(tài)度，遵守公司規(guī)章制度。

如果老板給員工轉(zhuǎn)賬近5萬(wàn)，這可能涉及到公司財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題，老板應(yīng)該咨詢(xún)公司財(cái)務(wù)和法務(wù)部門(mén)，了解相關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)規(guī)定，并按照規(guī)定進(jìn)行操作，以避免任何潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

無(wú)論是員工還是老板，都應(yīng)該遵守職業(yè)道德和誠(chéng)信原則，遵守公司規(guī)章制度和法律法規(guī)，以建立良好的工作環(huán)境和聲譽(yù)。