銀行向前掌門人討薪是一種非常罕見的情況，通常來(lái)說(shuō)，銀行不會(huì)主動(dòng)向前任領(lǐng)導(dǎo)或高管討要欠款。

如果前任領(lǐng)導(dǎo)或高管在離職時(shí)未支付應(yīng)得的薪資或獎(jiǎng)金等款項(xiàng)，銀行可能會(huì)采取法律手段來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，在這種情況下，銀行可能會(huì)向法院提起訴訟，要求前任領(lǐng)導(dǎo)或高管支付欠款。

如果前任領(lǐng)導(dǎo)或高管與銀行之間存在其他未解決的爭(zhēng)議或糾紛，也可能會(huì)導(dǎo)致銀行向前任領(lǐng)導(dǎo)或高管討要欠款，在這種情況下，銀行可能會(huì)采取其他法律手段來(lái)解決這些問(wèn)題。

銀行向前掌門人討薪是一種罕見的情況，需要具體情況具體分析，如果存在欠款或其他爭(zhēng)議，銀行可能會(huì)采取法律手段來(lái)解決這些問(wèn)題。